ویژه کارمندان آموزش و پرورشبر اساس بخشنامه 710/21 مورخ 96/12/8 وزارت آموزش و پرورش |
|
نگارش: 1.1.3 سال تحصیلی 401-1400 |
|
ویژه کارمندان آموزش و پرورش |
برای همه ارگـــــــانها و وزارتخانه ها و بخصوص آموزش و پرورش |
تایپ بیش از 140 آیتم اطلاعات، در فرمهای ارزشیابی کارمندان، ضمن پیچیدگیهایی که دارد، کار بسیار طاقتفرسایی است. در این فرمها بهخصوص در بخش عوامل اختصاصی باید بر اساس جداول پیشنهادی -متون متناسب با پستهای کارمندان- تایپ شوند. ضمناً در مورد ستونهای نتایج کمی مورد انتظار و نتایج حاصله نیز این امر پابرجا است، علاوه بر این در نظر گرفتن امتیازات، جمع امتیازات، جلوگیری از محاسباتی که منجر به عبور مجموع امتیازات از سقف مجاز در هر بخش میشود، و جمع بخش به بخش(بهخصوص در پایین صفحه دوم) و نیز تایپ جمع امتیاز به حروف و تایپ اسامی سمتها و مسئولین در بخشهای مختلف، ازجمله عوامل مهمی هستند که مدیران واحدهای سازمانی را به تهیهی نرمافزاری برای حل این کار طاقتفرسا مشتاق میکند. این نرمافزار با امکان دریافت اطلاعات از کاربران و استفاده از محتوای کلیشهای متناسب با فرمهای ارزشیابی 100 امتیازی و پستهای سازمانی، امکاناتی را فراهم میکند که خیلی سریع میتوانید با آن تمام فرمهای ارزشیابی کارمندان واحد سازمانی خود را تهیه کنید، ازجمله امکانات این نرمافزار:
|
.